Project 3 Perusahaan Manufaktur

Aktivitas Utama Pada Perusahaan Manufaktur

       Manufaktur adalah suatu cabang industri yang mengaplikasikan mesin, peralatan dan tenaga kerja dan suatu medium proses untuk mengubah bahan mentah menjadi barang jadi untuk dijual.

       Istilah ini bisa digunakan untuk aktivitas manusia, dari kerajinan tangan sampai ke produksi dengan teknologi tinggi, namun  istilah ini lebih sering digunakan untuk dunia industri, dimana bahan baku diubah menjadi barang jadi dalam skala yang besar.

       Kata manufaktur berasal dari bahasa Latin manus factus yang berarti dibuat dengan tangan. Kata manufacture muncul pertama kali tahun 1576, dan kata manufacturing muncul tahun 1683. Manufaktur, dalam arti yang paling luas, adalah proses merubah bahan baku menjadi produk. Proses ini meliputi (1) perancangan produk, (2) pemilihan material, dan (3) tahap-tahap proses dimana produk tersebut dibuat.Pada zaman sekarang, manufaktur berarti pembuatan produk dari bahan baku melalui bermacam-macam proses, mesin dan operasi, mengikuti perencanaan yang terorganisasi dengan baik untuk setiap aktifitas yang diperlukan.

       Karakteristik Perusahaan Manufaktur

       Karakteristik perusahaan manufaktur memiliki sifat yang berbeda dengan jenis perusahaan jasa. Konsep perbedaan karakter ini menjadi salah satu hal yang menyebabkan perbedaan strategi kedua jenis perusahaan ini memiliki perbedaan.Salahsatu strategi yang mempertimbangkan masalah karakteristik perusahaan manufaktur ini terkait dengan penetapan konsep 4P dalam pemasaran mereka. Yaitu meliputi:

        1. Product: Sebuah perusahaan manufaktur harus mempertimbangkan produk apa yang akan mereka

            ciptakan

        2. Price:Sebuah perusahaan manufaktur harus menentukan harga jual pada produk tersebut.

        3. Place:sebuah perusahaan manufaktur harus memikirkan dimana produk tersebut hendak dipasarkan.

        4. Promotion: Agar bisa meraih konsumen dalam proses pemasaran produk tersebut, perusahaan

            manufaktur harus bisa menciptakan komunikasi pemasaran dalam rangka pelaksanaan proses

            promosi.

       Hal ini demi memperkenalkan masyarakat tentang sebuah produk dan juga nilai penting produk tersebut bagi masyarakat. Selain itu, masyarakat juga akan diedukasi dimana bisa mendapatkan produk yang dipasarkan tersebut.

       Perusahaan Manufaktur mempunyai karakteristik tersendiri yang dibagi 3 bagian, yaitu :

      1. Proses Pengolahan Bahan Baku (row material, barang dalam proses) menjadi produk seperti pemilihan bahan,   manajemen kualitas, EPE

      2.Work station akan mengkonsumsi biaya seperti mengerjakan aktifitas yang berniali tambah

      3.Revenue ditentukan oleh Keunggulan Kompetitif Perusahaan dalam menghasilkan produk seperti kapasitas dan jumlah produk yang diproduksi

         Sebagai perusahaan yang memproduksi barang, maka karakteristik perusahaan manufaktur lebih bersifat komplek. Sebab, hal ini terkait dengan sistem yang dijalankan perusahaan tersebut. Untuk jenis perusahaan jasa, tidak melewati masa produksi barang. Mereka hanya bersifat sebagai perantara antara penyedia kebutuhan dan pengguna saja.

 —PT. HM Sampoerna Tbk

—Sejarah Singkat Pada 1913,Liem Seeng Tee, seorang imigran asal Cina, memulai usahanya di Surabaya yang memproduksi dan memasarkan rokok kretek dengan merek Dji Sam Soe.
—
—PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan salah satu pemimpin produsen rokok di Indonesia. memproduksi sejumlah merek rokok kretek yang dikenal luas. Kami adalah afiliasi PT Philip Morris Indonesia dan bagian dari Philip Morris Internasional Inc., perusahaan tembakau terkemuka di dunia.

Rokok kretek pada PT. HM Sampoerna ini berupa : 

• Sigaret kretek tangan (SKT)
• Sigaret kretek mesin (SKM)

Rokok kretek Sampoerna :

Dji Sam Soe, A Mild, Sampoerna Kretek, dan U Mild.

STRUKTUR ORGANISASI PADA PT. HM SAMPOERNA

Job Deskripsi pada PT. HM Sampoerna :

• HR / Human Resource

         1. Memastikan Peraturan perusahaan sesuai dengan UUD ketenaga kerjaan

         2. Merekrut Karywan

         3. Membuat Peraturan Perusahaan tentang karyawan

         4. Menetapkan Standar Gaji

         5. Melakukan Training Development

• Finance / Keuangan :

          Memprofit secara akurat ,tepat waktu dan segala informasi untuk mensupport bisnis patner dan

          menjaga aset perusahaan .

Berikut audio yang kami rekam untuk wawancara dengan pihak Sampoerna karena dari pihak Sampoerna sendiri tidak di pernkenankan untuk memvideo hasil wawancara.

Terimakasih